Wil je jouw kennis en vaardigheden gaan gebruiken om leerprocessen van kinderen te begeleiden en te stimuleren? Heb je een brede interesse? Wil je kinderen op een Laterna Magische manier (leren) coachen en inspireren? Weet je nog niet precies hoe dat moet, maar wil je dit van en met je collega’s leren en uitvinden? Heb je je verdiept in Laterna Magica, en wil je niets liever dan aan de slag gaan om Laterna Magica mee te helpen uitbouwen? Ben je ontzettend leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Weet je dat Laterna Magica nog niet af is en het dus hard werken wordt? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Bij Laterna Magica werk je intensief samen in een klein unitteam van ongeveer 8-10 collega’s. Er komen dagelijks 850 kinderen naar Laterna Magica, verdeeld over een unit 0 t/m 3 jaar, meerdere units 3 t/m 8 jaar en meerdere units 8 t/m 12 jaar. In één unit zitten ongeveer 100-120 kinderen. Een unit functioneert als ‘mini-school’ binnen het totaal en heeft een eigen team. Werken bij Laterna Magica betekent werken in een lerende organisatie(structuur). Ieder unitteam heeft bijvoorbeeld eigen ambities, verantwoordelijkheden en regelruimte. Door de open ruimtes zie je elkaar aan het werk en leer je van elkaar. Laterna Magica biedt een krachtige leeromgeving. Niet alleen voor kinderen, maar ook voor medewerkers.
In ieder unitteam werken: coaches en een unitleider. De unitleider is meewerkend voorman/vrouw. Vanwege de basiscompetenties ‘Onderzoeken en Ontwerpen’ is een HBO/WO werk- en denkniveau voor alle medewerkers noodzakelijk.